STRATÉGIE / LEADERSHIP / FUSIONS ET ACQUISITIONS

Imaginez les possibilités.

Imaginez les possibilités.

Imaginez les possibilités.

Façonnez la suite.

Façonnez la suite.

Façonnez la suite.

Nous aidons les entreprises en croissance à faire des choix stratégiques clairs, à réaliser des acquisitions et à développer des leaders et des équipes efficaces. Ensemble, nous traçons une voie qui s’appuie sur vos forces, reflète vos ambitions et respecte ce qui distingue votre entreprise.

Discutons de vos priorités

01 / À PROPOS DE NVIZION

Une vision d’ensemble. Un engagement concret.

Une vision d’ensemble. Un engagement concret.

Une vision d’ensemble. Un engagement concret.

Fondé en 2015, nVizion est un cabinet-conseil indépendant établi à Montréal qui accompagne les propriétaires et les équipes de direction dans leur stratégie, leurs acquisitions et le développement de leurs talents.

Nous travaillons avec des entreprises en croissance qui ont besoin d’un accompagnement expérimenté pour prendre des décisions importantes, notamment celles qui ne disposent pas d’une équipe dédiée à la stratégie ou au développement corporatif. Nos mandats allient analyse structurée, séances de travail collaboratives et recommandations concrètes adaptées à vos ressources.

02 / NOS SERVICES

Trois façons de faire progresser votre entreprise.

Trois façons de faire progresser votre entreprise.

Trois façons de faire progresser votre entreprise.

Stratégie et croissance

Clarifiez où vous positionner, comment croître et où investir. Explorez comment les technologies, les besoins des clients et les transformations du marché pourraient redéfinir votre entreprise.

Vos livrables :

• Une analyse de l’entreprise, du marché et de la concurrence

• Des occasions de croissance priorisées et des analyses de rentabilité

• Une feuille de route concrète avec des responsables et des indicateurs de progrès

Modalités d’accompagnement :

Sprint de stratégie de croissance à forfait, mandat de planification stratégique ou atelier autonome de vision et d’innovation. Des plans d’affaires et des présentations de financement peuvent également être adaptés à vos besoins.

Stratégie et croissance

Clarifiez où vous positionner, comment croître et où investir. Explorez comment les technologies, les besoins des clients et les transformations du marché pourraient redéfinir votre entreprise.

Vos livrables :

• Une analyse de l’entreprise, du marché et de la concurrence

• Des occasions de croissance priorisées et des analyses de rentabilité

• Une feuille de route concrète avec des responsables et des indicateurs de progrès

Modalités d’accompagnement :

Sprint de stratégie de croissance à forfait, mandat de planification stratégique ou atelier autonome de vision et d’innovation. Des plans d’affaires et des présentations de financement peuvent également être adaptés à vos besoins.

Leadership et développement des équipes

Aidez vos leaders et vos équipes à s’aligner sur les priorités, à surmonter les défis et à renforcer leurs compétences pour diriger dans le changement.

Vos livrables :

• Des priorités communes et des actions claires issues d’ateliers animés

• Des objectifs de développement individuel et un accompagnement par le coaching de cadres

• Des outils pratiques et des formations en réflexion stratégique, communication et leadership

Modalités d’accompagnement :

Ateliers autonomes, coaching individuel ou programmes de formation sur mesure ancrés dans les défis de votre entreprise.

Leadership et développement des équipes

Aidez vos leaders et vos équipes à s’aligner sur les priorités, à surmonter les défis et à renforcer leurs compétences pour diriger dans le changement.

Vos livrables :

• Des priorités communes et des actions claires issues d’ateliers animés

• Des objectifs de développement individuel et un accompagnement par le coaching de cadres

• Des outils pratiques et des formations en réflexion stratégique, communication et leadership

Modalités d’accompagnement :

Ateliers autonomes, coaching individuel ou programmes de formation sur mesure ancrés dans les défis de votre entreprise.

Conseil en fusions et acquisitions

Élaborez une stratégie d’acquisition claire et évaluez les occasions avec un accompagnement expérimenté. Nous aidons les entreprises canadiennes à renforcer leur processus d’acquisition, notamment celles qui ne disposent pas d’une équipe dédiée au développement corporatif.

Vos livrables :

• Des objectifs d’acquisition et des critères de sélection des cibles

• Une cartographie du marché, une liste restreinte priorisée et des profils d’adéquation stratégique

• Une première analyse financière et des éléments de valorisation, lorsque l’information le permet

Modalités d’accompagnement :

Commencez par un sprint de présélection d’acquisitions à forfait. L’approche des vendeurs, l’évaluation détaillée, la négociation, la coordination de la vérification diligente et la planification de l’intégration font l’objet de mandats distincts.

Conseil en fusions et acquisitions

Élaborez une stratégie d’acquisition claire et évaluez les occasions avec un accompagnement expérimenté. Nous aidons les entreprises canadiennes à renforcer leur processus d’acquisition, notamment celles qui ne disposent pas d’une équipe dédiée au développement corporatif.

Vos livrables :

• Des objectifs d’acquisition et des critères de sélection des cibles

• Une cartographie du marché, une liste restreinte priorisée et des profils d’adéquation stratégique

• Une première analyse financière et des éléments de valorisation, lorsque l’information le permet

Modalités d’accompagnement :

Commencez par un sprint de présélection d’acquisitions à forfait. L’approche des vendeurs, l’évaluation détaillée, la négociation, la coordination de la vérification diligente et la planification de l’intégration font l’objet de mandats distincts.

Un mandat clair dès le départ.

Nous partons de vos priorités, puis convenons de la portée du mandat, des livrables, de l’échéancier et des honoraires avant de commencer. Nos mandats ciblés de stratégie de croissance et de présélection d’acquisitions sont offerts à forfait; les autres interventions sont adaptées à vos besoins.

Des agents d’IA appuient la recherche, la cartographie des marchés et la présélection initiale. Nos conseillers valident les résultats, remettent les hypothèses en question et assument la responsabilité des recommandations.

03 / POURQUOI NVIZION

La rigueur pour décider. La cohésion pour agir.

La rigueur pour décider. La cohésion pour agir.

La rigueur pour décider. La cohésion pour agir.

L’expérience de grandes organisations.

Nos cofondateurs ont exercé des fonctions stratégiques au sein de grandes entreprises et de cabinets-conseils de premier plan. Nous mettons cette rigueur analytique et cette structure au service de votre entreprise, en adaptant notre approche à vos priorités et à vos ressources.

Une expertise chevronnée à votre portée.

Travaillez directement avec des conseillers expérimentés dans le cadre de mandats ciblés, adaptés à vos besoins et à votre budget. Une portée claire et des options à forfait rendent cet accompagnement stratégique accessible aux entreprises dont les ressources internes sont limitées.

Une stratégie que votre équipe peut concrétiser.

Nous allions rigueur stratégique, animation d’ateliers, formation et coaching. Nous aidons les leaders à examiner différentes perspectives, à s’entendre sur les priorités et à développer les compétences nécessaires pour passer à l’action.

04 / EXPÉRIENCE CHOISIE

Une perspective ancrée dans la pratique.

Une perspective ancrée dans la pratique.

Une perspective ancrée dans la pratique.

ASSURANCE / CANADA

Une voie ciblée vers la croissance.

Élaboration d’un cadre stratégique pour les activités d’assurance d’une grande institution financière canadienne afin d’accélérer la croissance auprès de la clientèle immigrante. Le cadre a identifié l’outillage des agents, le marketing et le développement des affaires comme principaux leviers pour rejoindre et servir ce marché.

COURTAGE D’ASSURANCE / QUÉBEC

Une direction commune pour les trois prochaines années.

Accompagnement de l’équipe de direction et du conseil d’administration d’un important cabinet de courtage d’assurance québécois dans l’actualisation de son plan stratégique triennal. Animation de séances stratégiques pour clarifier les priorités et rallier la direction autour de l’avenir de l’entreprise.

COURTAGE D’ASSURANCE / QUÉBEC

Des choix plus éclairés pour le portefeuille d’activités.

Accompagnement de revues stratégiques du portefeuille d’un important cabinet de courtage d’assurance québécois afin d’aligner ses activités sur ses priorités stratégiques. Les travaux ont permis de déterminer où poursuivre la croissance, optimiser les opérations ou envisager une cession, et d’orienter des recommandations d’actions ciblées pour l’ensemble du portefeuille.

PROJET MINIER / AMÉRIQUE LATINE

De la clarté à une étape déterminante du projet.

Réalisation d’un audit de gestion et animation d’ateliers pour un projet minier à l’étape du cadrage et de l’estimation, en apportant une évaluation structurée et un dialogue entre dirigeants dans un environnement de projet complexe.

COMMERCE DE DÉCORATION INTÉRIEURE / SUD DE LA FLORIDE

De la sélection de la cible à un nouveau chapitre.

Accompagnement d’un client dans l’acquisition d’un commerce de décoration intérieure, de la sélection de la cible à l’évaluation, la négociation, la vérification diligente et la clôture. Le mandat comprenait un plan d’affaires sur cinq ans, un plan d’intégration et un dossier de demande de visa investisseur E-2. La demande de visa du client a été approuvée.

05 / LES COFONDATEURS

Une solide expérience. Un engagement personnel.

Une solide expérience. Un engagement personnel.

Une solide expérience. Un engagement personnel.

Nathalie Alieh, cofondatrice de Conseils NVizion

Nathalie Alieh / Cofondatrice

Conseillère de confiance, Nathalie accompagne les dirigeants et les conseils d’administration depuis près de vingt ans. Anciennement directrice principale en stratégie chez Kearney et Accenture dans le secteur des services financiers, elle possède une expertise en stratégie de croissance, planification stratégique, diagnostics et présentations de financement. Sa pratique comprend également le coaching de cadres, la formation et l’animation d’ateliers. Elle détient un MBA de HEC Montréal et un baccalauréat en génie de l’École Polytechnique de Montréal.

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Joseph Greiss, cofondateur de Conseils NVizion

Joseph Greiss / Cofondateur

Joseph cumule plus de 20 ans d’expérience en stratégie et en fusions et acquisitions, auprès de hautes directions et d’entreprises du Fortune 500, dans les secteurs de l’assurance, des services bancaires, de l’habillement et du commerce de détail. Ancien directeur principal chez Accenture et directeur principal du développement corporatif chez Gildan, il aide les dirigeants à élaborer leurs stratégies de croissance, à évaluer des acquisitions et à réimaginer leur entreprise grâce à des ateliers de vision et d’innovation. Il détient un MBA de HEC Montréal et un baccalauréat en génie de l’Université McGill.

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06 / ENGAGEONS LA CONVERSATION

Discutons de vos priorités.

Discutons de vos priorités.

Discutons de vos priorités.

Que vous ayez besoin d’une stratégie de croissance, d’un accompagnement en acquisition ou d’un soutien pour mobiliser et développer votre équipe, définissons ensemble le mandat qui vous convient.

Conseils NVizion / NVizion Consulting

Indépendants depuis 2015.